Pequim – A China criou 12,56 milh\u00f5es de empregos urbanos em 2024, atingindo a meta anual, informou nesta ter\u00e7a-feira o Minist\u00e9rio dos Recursos Humanos e da Seguridade Social.<\/p>\n\n\n\n
Em 2024, a taxa de desemprego urbano pesquisada da China ficou em 5,1%, o que \u00e9 0,1 ponto percentual abaixo do ano anterior, segundo o minist\u00e9rio.<\/p>\n\n\n\n
O pa\u00eds percorreu uma meta anual de criar mais de 12 milh\u00f5es de empregos urbanos em 2024 e tamb\u00e9m visou manter uma taxa de desemprego urbano pesquisada em torno de 5,5% para o ano inteiro.<\/p>\n\n\n\n
\u201cA situa\u00e7\u00e3o de emprego encontra-se est\u00e1vel em geral\u201d, disse Lu Aihong, porta-voz do Minist\u00e9rio dos Recursos Humanos e da Seguridade Social, em uma entrevista coletiva.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 o final de 2024, mais de 33,05 milh\u00f5es de pessoas que sa\u00edram da pobreza eram empregadas, inspiraram Lu.<\/p>\n\n\n\n
Os titulares de cart\u00f5es de previd\u00eancia social da China chegaram a quase 1,39 bilh\u00e3o no final do ano passado, incluindo 1,07 bilh\u00e3o de usu\u00e1rios de cart\u00f5es de previd\u00eancia social digitais, informou o porta-voz.<\/p>\n\n\n\n
Os cart\u00f5es de previd\u00eancia social s\u00e3o divididos em f\u00edsicos e digitais. Muitas pessoas possuem os dois tipos.<\/p>\n\n\n\n
Lu afirmou que o minist\u00e9rio tamb\u00e9m fortaleceu o gerenciamento padronizado da avalia\u00e7\u00e3o de compet\u00eancia profissional, com mais de 12 milh\u00f5es de indiv\u00edduos obtidos certificados de n\u00edvel de habilidades profissionais ou certificados de qualifica\u00e7\u00e3o profissional no ano passado.<\/p>\n\n\n\n
O minist\u00e9rio anunciou que, em 2025, implementar\u00e1 um programa direcionado de apoio ao emprego para setores importantes, ind\u00fastrias, bases urbano-rurais, bem como empresas de porte micro, pequeno e m\u00e9dio, estabelecendo um mecanismo para coleta e divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es sobre cargas relacionadas grandes projetos.<\/p>\n\n\n\n
O minist\u00e9rio tamb\u00e9m acelerar\u00e1 a pesquisa e a formula\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas e medidas relevantes para melhorar ainda mais o apelo do sistema de previd\u00eancia privada.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 ao final de 2023, havia 70 mil ag\u00eancias de servi\u00e7os de recursos humanos em todo o pa\u00eds, empregando 1,06 milh\u00f5es de pessoas, de acordo com Zhang Wenmiao, fun\u00e7\u00e3o do minist\u00e9rio. Ele acrescentou que, em 2023, essas ag\u00eancias prestaram servi\u00e7os a 300 milh\u00f5es de trabalhadores e 55,99 milh\u00f5es de trabalhadores, com cerca de 40% deles no setor de produ\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O minist\u00e9rio disse que este ano introduziu um programa de cria\u00e7\u00e3o de emprego para jovens, incluindo medidas de contribui\u00e7\u00e3o para o emprego para licenciados universit\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n
O emprego para jovens, especialmente para licenciados universit\u00e1rios, continua sendo uma das principais prioridades do minist\u00e9rio, recomendou Chen Yongjia, funcion\u00e1rio do minist\u00e9rio, acrescentando que, ao longo de 2025, o minist\u00e9rio organizar\u00e1 uma s\u00e9rie de atividades para promover o emprego e o empreendedorismo entre os jovens.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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