Washington – A Casa Branca convidou na segunda-feira as empresas privadas a implementarem regras para os funcionários receberem vacinas contra o coronavírus, dois dias depois que um tribunal federal suspendeu temporariamente o mandato do governo exigindo que as empresas vacinassem sua força de trabalho.
“Achamos que as pessoas não deveriam esperar”, disse a vice-secretária de imprensa da Casa Branca, Karine Jean-Pierre, a repórteres durante a coletiva de imprensa diária. “Nós recomendamos não adiantar tomar decisões que irão manter seu local de trabalho seguro. É importante e crítico fazer isso e esperar que mais pessoas sejam vacinadas levará a mais surtos e doenças”.
“Estamos tentando superar esta pandemia e sabemos que a maneira de fazer isso é vacinar as pessoas”, acrescentou Jean-Pierre.
Um painel de três juízes do Tribunal de Apelações dos EUA para o Quinto Circuito decidiu no sábado suspender temporariamente o mandato, citando “graves questões estatutárias e constitucionais” com ele.
A decisão veio quando vários procuradores-gerais republicanos do Texas, Carolina do Sul, Louisiana, Mississippi e Utah, bem como várias empresas privadas, entraram com petições na sexta-feira desafiando o mandato. Mais de duas dezenas de procuradores-gerais do estado, bem como outras organizações, estão contestando a regra no tribunal.
O tribunal de apelações ordenou que o governo Joe Biden respondesse ao pedido dos peticionários de liminar permanente até as 17:00h na segunda-feira.
O mandato era formalmente conhecido como um padrão temporário de emergência e foi desenvolvido pela Administração de Segurança e Saúde Ocupacional do Departamento de Trabalho (OSHA).
De acordo com os requisitos, os funcionários de empresas com 100 ou mais funcionários devem estar totalmente vacinados até 4 de janeiro. Funcionários não vacinados devem apresentar testes de COVID-19 negativos semanais para entrar no local de trabalho após o prazo. Os trabalhadores não vacinados devem começar a usar máscaras em seus locais de trabalho a partir de 5 de dezembro.
A lei federal dá à OSHA a autoridade para emitir uma norma temporária de emergência se determinar que os trabalhadores estão expostos a um “perigo grave” que torna a regra necessária.
“O governo claramente tem autoridade para proteger os trabalhadores e as ações anunciadas pelo presidente têm o objetivo de salvar vidas e impedir a disseminação do COVID-19”, disse Jean-Pierre, observando que o Departamento de Justiça defenderia a regra no tribunal.
