Beijing, 19 abr (Xinhua) — Apesar da interrupção pela epidemia de COVID-19, a demanda de contratação na China aumentou no ano passado, em contraste com a tendência global de queda, mostraram os dados da plataforma de rede social LinkedIn.
Em 2020, a demanda de recrutamento pelas empresas chinesas aumentou 26% a partir de 2019, em comparação com uma queda de 35% globalmente, segundo dados do LinkedIn e pesquisas com cerca de 5.500 gestores globais de recursos humanos.
Cerca de 76% das empresas chinesas manifestaram ter planos de recrutamento para o ano seguinte, enquanto 33% das empresas pesquisadas disseram que aumentaram seu orçamento de contratação pós-epidemia, mostraram os dados.
A epidemia também facilitou uma nova forma de trabalhar, com 45% das empresas pesquisadas oferecendo oportunidades de trabalhos em casa, mostraram os dados.
