Beijing – As opções para os candidatos a emprego chineses estão se tornando cada vez mais diversificadas, com 19 novas profissões adicionadas recentemente à lista de ocupações oficialmente reconhecidas do país.
Mais da metade das novas profissões envolvem tecnologias digitais e inteligentes, como operadores de sistemas generativos de inteligência artificial (IA), testadores de veículos inteligentes e trabalhadores de manutenção de internet industrial, de acordo com o Ministério dos Recursos Humanos e da Seguridade Social da China.
“Parece que as empresas de IA e big data anseiam por talentos digitais”, disse Li Ming, graduado em ciência da computação de Beijing, em uma recente feira de empregos no distrito de Haidian, o centro de tecnologia da capital chinesa.
Li passou grande parte de seus anos de pós-graduação estudando aprendizagem de máquina e completou um estágio de dois anos em uma empresa de robótica. “Estou ansioso por uma carreira neste campo”, disse ele.
A aspiração de Li se alinha com a crescente demanda da China por profissionais digitais. Uma pesquisa da plataforma de recrutamento online Zhaopin mostra que os empregos relacionados a TI e Internet são os mais procurados entre os graduados universitários chineses em 2024.
Notavelmente, o setor de IA está entre os três principais criadores e destinatários de empregos para graduados em todo o país este ano, de acordo com a Lagou, uma plataforma semelhante de busca de emprego.
À medida que a China embarca em um caminho de desenvolvimento impulsionado pela tecnologia, sua indústria digital registrou um crescimento robusto nos últimos anos. Um relatório da Cúpula Digital da China em maio mostra que a produção dos principais setores da economia digital constituiu 10% do PIB da China em 2023, com o número de grandes empresas de IA excedendo 4.500. A rápida expansão levou a uma escassez de talentos de 25 milhões a 30 milhões de pessoas.
“Podemos ver uma escassez não apenas de profissionais digitais, mas também de seu profissionalismo e variedade”, disse Zhang Jianguo, presidente e CEO da Renrui Human Resources Technology Holdings Limited.
“À medida que o boom da IA se desenrola em todo o país, a demanda por talentos está mudando muito mais rápido do que a oferta de talentos”, disse Zhang.
No primeiro trimestre deste ano, os empregos relacionados ao conteúdo gerado por IA aumentaram mais de 320% ante o ano passado. As inscrições para esses empregos dispararam em mais de 940%, de acordo com dados do provedor de serviços de procura de emprego Liepin. Especificamente, processadores de linguagem natural e engenheiros gráficos foram os mais bem pagos entre todas as ocupações.
“O surgimento dessas novas profissões reflete as mais recentes demandas da sociedade e do mercado da China”, disse Zhang Chenggang, da Universidade de Economia e Negócios da Capital.
Áreas como economia digital e TI são para onde a transformação industrial e as atualizações da China estão indo, disse Zhang. “Podemos ver claramente quantos empregos serão criados por esses setores, considerando o uso generalizado da tecnologia de IA”, disse Zhang, que lidera um centro de pesquisa sobre novas profissões.
Para atender à demanda crescente e diversificada, a liderança chinesa se comprometeu a “promover reformas de instituições de ensino superior em uma base categorizada e desenvolver mecanismos de ajuste disciplinar e modelos de treinamento de talentos” em suas políticas futuras, com o objetivo de acelerar o desenvolvimento de ciência e tecnologia do país e a implementação de estratégias nacionais.
Ao mesmo tempo que faz “movimentos extraordinários” em seu planejamento para disciplinas e cursos que estão em demanda urgente, o país trabalhará mais para cultivar os melhores talentos, com forte ênfase na promoção da capacidade inovadora, de acordo com uma decisão adotada durante a terceira sessão plenária do 20º Comitê Central do Partido Comunista da China no início deste mês.
Em abril, nove agências governamentais divulgaram em conjunto um plano de ação de três anos para “acelerar o cultivo de talentos digitais para apoiar o desenvolvimento da economia digital”.
Conforme observado pelo plano, uma estrutura de cultivo abrangente integrando associações industriais, empresas e instituições de ensino superior será estabelecida para melhor alinhar o talento com as necessidades do mercado.
À medida que o setor digital se torna um importante impulsionador do crescimento da economia chinesa, a estrutura do mercado de trabalho do país precisa de mais ajustes, disse Li Qiang, vice-presidente da Zhaopin. Li pediu esforços consistentes para criar talentos de alto calibre e proporcionar-lhes empregos gratificantes, para que as empresas relativas possam prosperar.
De acordo com uma estimativa oficial, o ano de 2024 verá 11.79 milhões de alunos se formarem em faculdades em todo o país, marcando um aumento de 210 mil em relação a 2023.